全日本能率連盟では「経営の科学化」推進に向け、“産業振興”、“経営革新”、“人材開発”などに関する論文を広く募集し、優れた論文には「経済産業大臣賞」「経済産業省 経済産業政策局長賞」が授与されています。 第69回（平成29年度）全国能率大会論文で経済…

全日本能率連盟では「経営の科学化」推進に向け、“産業振興”、“経営革新”、“人材開発”などに関する論文を広く募集し、優れた論文には「経済産業大臣賞」「経済産業省 経済産業政策局長賞」が授与されています。 第69回（平成29年度）全国能率大会における経…

全日本能率連盟では「経営の科学化」推進に向け、“産業振興”、“経営革新”、“人材開発”などに関する論文を広く募集し、優れた論文には「経済産業大臣賞」を授与しています。 前回のインタビューに続き、第68回（平成28年度）全国能率大会論文で経済産業省経済…

全日本能率連盟では「経営の科学化」推進に向け、“産業振興”、“経営革新”、“人材開発”などに関する論文を広く募集し、優れた論文にはマネジメント界で唯一の「経済産業大臣賞」を授与しています。 第68回（平成28年度）全国能率大会論文で経済産業大臣賞を授…

全国能率大会募集論文の第67回（平成27年）全国能率大会 経済産業大臣賞を授与された村上剛氏（株式会社日本能率コンサルティング）に、受賞のお気持ち、また今後の抱負などを交えてお話を伺いました。 前編「どうやって人事が経営に貢献していくのか」は＞…

全日本能率連盟では「経営の科学化」推進に向け、“産業復興”、“経営革新”、“人材開発”に関する論文を広く募集し、優れた論文にはマネジメント界で唯一の「経済産業大臣賞」を授与しています。 今回は、去る平成28年5月31日に行われた優秀論文発表会にて第67…

日本における唯一のマネジメント関係団体の組織機構として創立された全日本能率連盟。1949年の創立以来、マネジメントの分野で日本経済の発展に寄与するための活動を展開してきました。この度、コンサルタント業界の先達たちの足跡を残し、広く伝えていくた…

日本の人材育成・人材戦略のプロフェッショナルの草分けとして、述べ100万人以上の育成を支援してきたMSC（株式会社マネジメントサービスセンター）顧問・梅島みよ氏のインタビュー後編です。 前編「米軍キャンプ時代の上司が自分のロールモデル」は＞＞こち…